Über 30 Jahre Führungskraft, davon 16 Jahre als IT-Führungskraft in einem weltweiten Konzern und 14 Jahre als internationaler
HR-Director
- Umfangreiche Erfahrungen bei der Rekrutierung und Weiterentwicklung von Fach- und Führungskräften
- Abschluss von Betriebsvereinbarungen auf nationaler und europäischer Ebene im Bereich HR-Prozesse, Einführung von neuen Payroll- und IT-Systemen, Datenschutz etc.
- Restrukturierung auf lokaler und internationaler Ebene
Langjähriger Richter am Arbeitsgericht Stuttgart